为提升管理人员综合素质和能力，加强公司内部沟通与交流。3月4日，云胶金平公司召开2023年度管理人员述职评议考核会议，云胶勐腊公司副总经理杨春桥主持会议。

       会上，云胶金平公司中层管理人员围绕工作目标、工作成果、团队管理、自我提升等方面进行汇报，深入剖析自身不足，提出改进措施和下步工作计划，并在会上对全体管理人员进行民主测评。

       云胶勐腊公司党总支副书记、总经理白进指出：中层管理人员是公司健康发展的中流砥柱，起着承上启下的作用，适时开展述职评议是构建惩防体系的重要举措，也是接受职工群众监督的重要途径，能够督导在面对任何发展局面时都能以“讲政治、守纪律、顾大局”为原则，进一步增强廉洁自律意识和履职能力，促进公司持续发展的正向循环。

       白进强调：一是全体干部员工要提高政治站位，坚定政治立场，要忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”，廉洁自律，严格执行公司制定的各项规章制度，履行好岗位职责，树立好公司的标杆形象。二是转变工作作风，强化责任意识，加强自身建设，保持求知进取之心，接受新思想，扩宽新思路，反思工作中存在的真实问题，做到实事求是，不断提高综合能力。三是坚定改革发展信心，对标对表，总结复盘再出发，复盘各项工作，为2024年工作开好局起好步奠定坚实基础。

       此次召开管理人员述职评议考核会议，为员工提供了一个交流经验、相互学习的平台，进一步激励广大干部知责尽责、担当作为，树立干事创业、真抓实干的激情，为公司高质量发展提供有力支持。

       云胶勐腊公司部分领导班子成员、云胶金平公司全体管理人员参会。

审核：李明荣

编辑：陈   凤

图文：赵阳辉